천학기 신임 한국산업인력공단 태국 EPS 센터장
필요로 하는 기업에 우수한 태국근로자를 소개하는 '태국 EPS센터'
-한국산업인력공단에 대해 소개해주세요.
▲한국산업인력공단은 1982년 3월 18일 설립되었습니다. 우리나라 산업발전에 있어서 큰 역할을 수행해 왔습니다. 특히 수행하고 있는 사업으로는 사업주 훈련, 컨소시엄 훈련, 청년취업아카데미 등 HRD 사업과 국가기술자격과 국가전문자격을 수행하고 있습니다. 또 기능장려사업으로서는 국제기능올림픽대회, 국내기능올림픽대회를 수행하고 있고, 명장 선정, 기능우대사업을 수행하고 있습니다.
또 국제협력사업으로서 외국인근로자를 국내 중소기업에 도입하는 외국인근로자사업, 국내에 있는 근로자를 해외에 취업시키는 해외취업사업을 수행하고 있습니다.
-태국에 오시기 전 어떤 일을 하셨나요?
▲1996년 7월에 한국산업인력공단에 입사를 하였습니다. 처음에 입사했을 때부터 경영지원파트에서 오래 근무를 했습니다. 2014년부터는 작업검정 사업을 맡았습니다. 특히 2014년 첫 도입된 과정평가형 국가기술자격제도 업무를 태국에 오기 전까지 5년간 담당했었습니다.
-한국산업인력공단 태국 EPS센터에서 중점적으로 하는 사업은?
▲첫번째는 태국에 있는 우수한 외국인근로자들을 한국에 송출하는 역할을 합니다. 그것을 위해서는 한국어시험을 시행, 이 시험에서 적정 점수 이상을 취득한 사람이여야 가능합니다. 또 기능수준평가를 거쳐서 기업에서 활용할 수 있는 우수한 근로자를 선발하게 됩니다.
또한, 적기에 중소기업에 인력을 송출해주기 위해 최대한 기간을 단축해주는 협력체계를 구축해주는 역할이 있습니다. 그리고 지금 한국에서 일부 문제가 되고 있는 불법체류, 송출비리와 관련된 일을 예방해야되는 역할을 수행하고 있습니다.
마지막으로 해외취업을 희망하는 국내근로자를 태국내에 위치한 태국·한국기업에 취업시키는 역할을 하게 됩니다. 그래서 태국에 있는 해외업체들이나 공공기관, 대사관 유관단체들과 협력을 통해서 우수한 기업에 취업할 수 있는 기회를 제공하기 위해 노력하겠습니다. <인터뷰 : 오풍균 기자>
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2019. 1. 14 / 방콕, 한국산업인력공단 태국 EPS센터
[약력]
한국산업인력공단
-고객지원센터장
-능력평가기획팀장
-신자격평가팀장
-과정평가국장
-현, 태국EPS센터장
